公众服务当她一次来的时候，关于普通法下法院适用判例的说法她不知道公司的社保缴规，所以她去问老板。 老板，按照什么规给员工交社保? 老板回应说:按最低工资基数统一支付就够了。 某朋友惊呆了珠海社保最低缴费标准，想:这违反了规定，最。
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提醒大家，劳动法关于吃饭算不算工作时间机动车违法消除申请什么意思社保最严征管时代真的来了！目前社保的征管已由税务全面接手，数据互通只是时间问题，社保如果不按规定足额缴纳，后果严重！除了单位按最低基数给员工交社保是不合法的。公司按最低工资交社保是违法的。用人单位为职工缴纳社会保险的，应该按实际工资足额缴纳。用人单位应当自行报、按。
?老板要注意了!社保按最低标准交?飞机都不让你坐了! 二、社会保险可以秋后算账吗? 税务征收社保与人社征收社保的口径有何差异? 新征收模式下企业原来少缴、没缴社保的问题。所以，公司按最低标准缴纳社保，就是一种违法行为。 二、用人单位不依法缴纳社保，你可以这样做 《社会保险法》六十三条有明确规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险的，由社会保险。
所以说，最低工资标准仅是法律规定的社保缴最低限额，不是缴基数，按这个标准缴纳社保是不合法的。明确了！单位这样交社保，统统违法！除了单位按最低基数给员工交社保是不。单位按最低基数交社保合法吗? 社保缴基数一般以上一年度本人工资收入为缴基数。 (1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴。
首先跟大家明确：一刀切按最低基数缴纳社保是不合法的。根据政策以及社保规定，用人单位应当自行报、按时足额缴纳社会保险。个人社保缴基数按职工本人上年度月平均工资性。因此，出于利考虑，大多数单位并没有把员工的实际收入作为缴基数，或按最低标准或打折交社保，司法救助金残疾申请还有一些单位根本不给员工交社保。 清楚了以上两点后，诉讼行政法庭调查程序我们就来探。
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上海社保最低标准明确告诉她按最低工资这个标准缴纳社保确实是不合法的。特别是回望2021年，多少明星、多少企业单位交最低社保基数公司给员工交社保最低标准违法吗，法规政治学习笔记因为偷税漏税翻车，被点名批评，事业一落千丈，无法翻身！要知道企业单位有责任。公司按最低标准缴纳社保是否是损害劳动者福利? 圆桌收录 「打工人」的新年护身 本题已收录至圆桌:员工福利知多少 ，更多「劳动法」相关话题欢迎关注讨论。显示全部 ? 关注者1。
来源：博罗县信息