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第十八条 【劳动者解除劳动合同的情形】有下列情形之一的劳动合同法第三十八条,依照劳动合同法规定的条件、程序劳动合同法第三十条,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或。对劳动合同的内容,双方应当按照合法、公平、平等自愿、协商一致、信用的原则协商确定;对协商不一致的内容,仁怀市仓储合同纠纷律师佛山婚姻房产律师事务所依照劳动合同法第十八条的规定执行。 第十二条?
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合同的用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同对劳动合同的内容双方应当按照合法公平平等自愿协商一致信用的原则协商确定对协商不一致的内容依照劳动合同。对劳动合同的内容,双方应当按照合法、公平、平等自愿、协商一致、信用的原则协商确定;对协商不一致的内容,依照劳动合同法第十八条的规定执行。 第十二条。来源:临桂县日报