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《中华共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)第四十条第三款规定 劳动合同法第四十四条第五款的解读 ,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与。2951025494 分享于2021-08-10 02:01:10.0 《劳动合同法》第四十二条 文档格式: .doc 文档页数: 2页 文档大小: 246.0K 文档热度: 文档分类: 幼儿/小学教育 --。
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