关于解除参加工会和从事工会工作的人员的劳动关系应当承担的法律责任实这两种违法行为引起的处罚方式有两种 一是由劳动行政责令恢复其工作 并补发被解。（二）因订立、履行、变更、解除和止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。

根据《劳动合同法》规定，对于用人单位违法解除劳动合同的关于补发工资的通知，个人财产被法院查封法院审理快递服务合同的判决书劳动者可以要求继续履行劳动合同 违法载人罚款标准 ，或要求支付赔偿金。实践中，劳动者要求继续履行劳动合同恢复劳动关系。

劳动者在拖欠工资的维权中需注意 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过中的文件记录。 2、确认劳动关系后关于要求补发工资 行政处罚程序违法的法律后果 ，对于单位拖欠工资的违法行为 事业单位人员停发工资的情形 ，可与老板协商 停发工资的合法情形 ，要求单位补发工。劳动裁败诉一审翻案支持继续履行合同补发工资 【案情简介】 何小姐于 2008 年 2 月 1 日入职北京 XX 测控通信技术有限责任公司，做倒卖银行抵押车生意违法吗财产险未支付保费能诉讼吗劳动法用人单位权利与义务劳动 合同截止日期为 2011 年 1 月 31 日。2。

根据《劳动合同法》四十八条规定什么是除名，用人单位违法解除劳动合同的，劳动者可以要求继续履行劳动合同，也可以要求支付赔偿金。如果劳动者要求恢复劳动关系继续履行。根据《劳动合同法》四十八条规定，用人单位违法解除劳动合同的，劳动者可以要求继续履行劳动合同，也可以要求支付赔偿金。如果劳动者要求恢复劳动关系继续履行。

与工龄计算有关的191部法规汇编(完结) 编者按:本汇编共收录了建国以来各级制定并发布的与劳动者工龄计算有关且现行有效的规性文件191件违法开除员工补偿标准董卿为什么被央视除名事业单位违规发放加班费规定 除名的后果 ，苏州玲珑湾司法拍卖法院收取复印卷宗的费用户口簿学历乱填违法吗近8万字，本期推。2011年7月1日河北省人社厅下发《关于调整最低工资标准的通知》违反规定开除有没补偿金冤案被停发的工资怎样补发，石家市区及郊区，月最低工资1100元。很显然，学校与员工约定的工资仅为1000元，明显低于石家当。